Area Sales Manager (m/f/d)

• Betreuung und Entwickelung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Naher Osten, Nordafrika und angrenzende Märkte (z.B. Griechenland, Türkei, Syrien, Georgien, Aserbaidschan, Iran, Irak, Kuwait, Jordanien, Saudi Arabien, VAE, Ägypten, etc.)
• Aktive Neukundenakquise und strategischer Ausbau des Geschäfts in den verantworteten Vertriebsgebieten
• Identifikation von Marktpotenzialen, Trends und Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien
• Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort sowie Teilnahme an Fachmessen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Preisvereinbarungen
• Führen von Verkaufs- und Jahresgesprächen sowie Umsetzung vereinbarter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Technical Support, Development, Customer Service und Supply Chain
• Laufendes Reporting von Aktivitäten, Projekten, Marktinformationen und Forecasts an die Vertriebsleitung
• Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele in der Region

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich Vertrieb, Sales Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Außendienst, vorzugsweise im Bereich Kunststoff bzw. Masterbatch oder ähnlichen Bereichen
• Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse (mind. C1), Arabischkenntnisse sind von Vorteil
• Eine initiative, offene Persönlichkeit mit lösungsorientierter und selbstständiger sowie strukturierter Arbeitsweise
• Reisebereitschaft von über 75%

• Gestalten Sie den Erfolg unserer internationalen Kundenbeziehungen aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen im Vertrieb ein.
• Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
• Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität fördert.
• Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Werden Sie Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und langfristige Zusammenarbeit lebt.
• Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 65.800,-. Das tatsächliche Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung während des Bewerbungsverfahrens festgelegt.

Wir möchten ausdrücklich auch Kandidat*innen ermutigen, sich zu bewerben, wenn ihr Profil nicht alle Kriterien vollständig erfüllt. Oft sind es gerade unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven, die Teams erfolgreich machen.