Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns!
IHR VIELSEITIGES AUFGABENGEBIET:
Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle
Als HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein
Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei
Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR‑Maßnahmen
Koordination gruppenweiter Mitarbeiterinitiativen und Mitwirkung an der Umsetzung unserer Employer‑Branding‑Aktivitäten
IHR PROFIL:
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen
Interkulturelles Verständnis, kontaktfreudig und ausgeprägter Teamspirit
Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisationsstärke und lösungsorientierter Arbeitsweise
Außerdem sind Sie zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an Diskretion
UNSER ANGEBOT:
Werden Sie Teil eines hochmotivierten HR Teams in einem bestens etablierten Familienunternehmen
Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und wertschätzendes Teamwork
Mitarbeit in einem dynamischen Team mit DU-Kultur, flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit für Teleworking
Benefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Essenszulage, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Jobrad, diverse Unternehmen-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge
Das Bruttoentgelt für diese Position liegt bei 3.500,00 Euro/Monat – eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich
RICHTEN SIE IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG MIT IHREN GEHALTSVORSTELLUNGEN BITTE AN: Herrn Albert Böhm